Postée il y a 39 jours
Placé sous l’autorité de la cheffe de service et appuyé par la conseillère technique, vous êtes chargé :
- d’accompagner les agents des collectivités qui rencontrent des problématiques tant dans le domaine
professionnel que personnel,
- de favoriser une prise en charge pluridisciplinaire des situations en favorisant la transversalité tant avec
les services en interne qu’avec les partenaires en externe en participant aux projets, aux réunions, aux
instances proposés en faveur des agents ;
- de proposer des actions de sensibilisation, en fonction des éventuelles thématiques voire problématiques
récurrentes constatées dans le cadre des accompagnements ;
- de participer aux projets et aux travaux du service social du travail (inclusion numérique, addictions…) ;
- de vous inscrire dans une démarche participative lors des évènements, des rencontres de travail entre les
services de la Direction (Journée santé et sécurité au travail, réunion 360, etc.) ;
Vous intervenez auprès des agents et des collectivités territoriales. lors de permanences dédiées principalement sur
site et sur rendez-vous. Votre temps de travail est réparti du lundi au vendredi sur deux voire trois collectivités situées
en petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne).
Titulaire du Diplôme d’État d’Assistante de Service Social, vous faites preuve d’autonomie tout en étant doté d’un sens
aigu de la communication. Vous avez un esprit d’équipe développé et une appétence pour le travail collaboratif. Vous
savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition.
Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le
métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements
des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement
de travail.
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation à la mutuelle et
à la prévoyance + comité d’action sociale qui sont détaillés ci-après.