PIGIER - LA COMPAGNIE DE FORMATION [Stand G12]

Fondé en 1850, Pigier fait partie des écoles historiques de l’enseignement privé en France. Depuis plus de 170 ans, le réseau accompagne les évolutions du monde professionnel et des besoins des entreprises, en faisant constamment évoluer ses formations, ses méthodes pédagogiques et ses outils d’apprentissage.

Aujourd’hui implanté sur de nombreux campus en France, Pigier s’appuie sur une expertise reconnue dans les formations tertiaires et professionnalisantes. L’école a su se moderniser au fil du temps tout en conservant les valeurs qui ont fait sa solidité : exigence pédagogique, proximité avec les entreprises et accompagnement individualisé des étudiants.

L’objectif est clair : former des professionnels opérationnels, capables de s’insérer durablement sur le marché du travail et d’évoluer vers des fonctions à responsabilités.

Le campus Pigier Paris

Situé dans le Parc du Pont de Flandre, à proximité immédiate du quartier de La Villette, Pigier Paris accueille les étudiants dans un environnement dynamique et stimulant, pensé pour favoriser la réussite académique et professionnelle.

Pour la rentrée 2026, le campus propose des formations du Bac au Bac+5 dans des domaines clés du secteur tertiaire : commerce, management, ressources humaines, comptabilité, gestion, immobilier, administratif ou encore développement commercial.

Tous les diplômes et titres délivrés sont reconnus ou enregistrés par l’État (diplômes d’État ou titres certifiés RNCP), garantissant leur valeur académique et professionnelle.

Les formations sont accessibles selon différents rythmes pédagogiques afin de s’adapter aux projets de chacun :

• Formation initiale
• Stage alterné
• Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

Cette flexibilité permet d’acquérir des compétences concrètes tout en préparant une insertion rapide dans la vie professionnelle.

Une pédagogie ancrée dans la réalité professionnelle

La pédagogie de Pigier Paris repose sur une approche concrète et professionnalisante.

Les enseignants et intervenants sont avant tout des professionnels en activité, issus des secteurs dans lesquels ils enseignent. Ils transmettent non seulement des connaissances théoriques, mais aussi une expérience réelle du terrain, des pratiques actuelles et des attentes des entreprises.

Les formats de cours sont pensés pour favoriser l’engagement et la progression de chaque étudiant :

• Accompagnement pédagogique individualisé
• Tutorat et suivi régulier
• Examens blancs pour préparer les certifications
• Encadrement structurant favorisant l’assiduité et la réussite

Les étudiants bénéficient également de l’accompagnement de coordinateurs pédagogiques, qui assurent un suivi global du parcours, tant sur le plan académique que personnel. Leur rôle est d’identifier les besoins, de prévenir les difficultés et de veiller à ce qu’aucun étudiant ne soit laissé de côté.

Cet encadrement constitue un repère rassurant, notamment pour les jeunes qui souhaitent poursuivre leurs études dans un cadre structuré, différent du fonctionnement plus autonome de l’université. 

Une école tournée vers l’insertion professionnelle

Pigier Paris se positionne comme une école professionnalisante dont la mission est d’accompagner les jeunes dans la construction et la réussite de leur projet de carrière.

Tous les diplômes préparés visent une insertion professionnelle rapide, tout en permettant une évolution vers des postes à responsabilités. Les étudiants développent des compétences directement mobilisables en entreprise, tout en obtenant une certification reconnue leur ouvrant des perspectives d’évolution durable.

Ils bénéficient d’un accompagnement complet :

• Définition du projet professionnel
• Développement des compétences
• Préparation à l’insertion sur le marché du travail
• Orientation vers la poursuite d’études en France ou à l’international

Un réseau d’entreprises partenaires et un accompagnement dédié à l’alternance

Grâce à un large réseau d’entreprises partenaires, les étudiants accèdent à de nombreuses opportunités de placement en alternance, en lien direct avec leur formation et les besoins du marché.

Les chargés de relations entreprises analysent les profils, les compétences et les projets professionnels des candidats, ainsi que les missions proposées par les entreprises partenaires, afin de favoriser des mises en relation pertinentes et durables.

Un accompagnement individualisé est proposé dès l’engagement de l’étudiant pour la rentrée et se poursuit jusqu’à la signature du contrat. Il comprend notamment :

• Clarification du projet professionnel
• Optimisation du CV et des outils de candidature
• Préparation aux entretiens
• Conseils méthodologiques pour la recherche d’alternance
• Aide à la prospection et aux relances
• Suivi personnalisé des démarches

L’objectif est de sécuriser l’entrée en formation et l’intégration en entreprise dans les meilleures conditions.